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Mensaje del 06/05/2010
Publicamos en el blog de INFOVA un nuevo artículo de opinión, "Innovación, la actitud que marca la diferencia" por Felipe Ynzenga (Director Adjunto en INFOVA)

Mensaje del 07/04/2010
El OCHE - Observatorio de Comportamiento Humano en la empresa (Observatorio INFOVA), publica su primer estudio, "El modo de pensar de los directivos. España 09-2010".
(Ver lectura recomendada)

Mensaje del 15/12/2009
INFOVA lanza su nueva metodología de formación, Transvolución, un proceso de desarrollo focal para el cambio cultural en la empresa.
(Ver lectura recomendada)

25 de septiembre de 2008

“EN EL FÚTBOL COMO EN LA VIDA” - LECCIONES DE LA TEMPORADA 2007-08

Artículo de Opinión - Autor: Gonzalo Martínez de Miguel, Director General de INFOVA

¿Qué hacemos con el fracaso?

Hay competiciones mas amables que otras. Los torneos por eliminatorias como la Copa del Rey o la Copa de Europa, son los que tiene el mayor índice de crueldad. Solo un ganador de todos los equipos en competición.

La liga es más generosa. Ganan los tres de segunda que suben a primera, los que evitan el descenso a segunda en los últimos partidos, los que se consiguen meterse en UEFA, o en Champions, siempre
que su expectativa no fuese ganar la liga. Al final del torneo, aproximadamente el 40% de los equipos de la liga, y sus aficiones, tienen algo que celebrar.

Pero y el fracaso, ¿Qué hacemos con el fracaso?
La gestión que hagamos del fracaso será decisiva de cara a la próxima temporada, al próximo proyecto.
Como en otros ámbitos de la vida, la única tragedia de fracasar en algo es no aprender nada. Cuando fracasamos y no aprendemos nada todo es pérdida. Si utilizamos lo ocurrido para aprender y corregir, el fracaso se convierte en el primer paso hacia el nuevo éxito... Leer el artículo completo

4 de septiembre de 2008

¿Para qué creía que le pagaban?

Artículo de opinión: Gonzalo Martínez de Miguel, Director General de INFOVA

"La crisis económica se va a llevar por delante a muchos directores y profesionales de las primeras líneas de gestión de las empresas. Otros saldrán reforzados y consolidados en su papel de “gran timonel” La diferencia dependerá de los resultados que consigan obtener en estos años.

Las juntas de accionistas y los consejos de administración van a pedir la cabeza de aquellos equipos directivos que no sepan dirigir este momento.

Muchos considerarán injusta la petición de cuentas en tiempos de crisis. Directores que viven en la creencia de que en esta situación solo se puede perder y por tanto no es justo que se les haga responsables de esa pérdida.

Pero entonces, ¿Para que creían que les pagaban?" ... Descargar el artículo completo